Сертификат SA 8000-2008. Социальная ответственность

  • Работаем во всех регионах России
  • Квалифицированные эксперты с многолетним опытом
  • Рутинную работу с документами берем на себя
Расчитать точную стоимость

Стандарт SA 8000-2008 создан для оценки социальных сторон систем управления. В его основу включены сразу несколько концепций. Над разработкой стандарта работала компания Social Accountability International, функционирующая с целью продвижения прав человека для сотрудников во всем мире.

Внедренный стандарт на предприятиях различных типов, независимо от сферы деятельности и специфики бизнеса, помогает вывести на более высокий уровень условия труда, качество жизни трудящихся.

Сертификат SA 8000-2008 Социальная ответственность пример фото
Закажите бесплатную консультацию

Помимо общих положений, нормативный документ содержит требования по социальной защите, которые дают возможность фирме:

  • создавать, поддерживать и внедрять политику и методики управления текущими вопросами;
  • демонстрировать третьим лицам то, что политика, методики и действия реализуются согласно требованиям данного стандарта.

Стоит отметить, что требования SA 8000-2008 применяются повсеместно, беря во внимание географическое месторасположение компании, сферу деятельности, масштабы организации.

Что дает деятельности внедрение SA 8000-2008 на предприятии?

Действующая в структуре компании система социальной ответственности позволяет:

  • сократить число аварийных ситуаций на рабочих местах;
  • расширить возможности по организации добровольных общественных объединений сотрудников, коллективных собраний для ведений дискуссий и переговоров;
  • в целом улучшить производственные условия;
  • своевременно уведомлять работников об их правах;
  • наладить результативное взаимодействие с работодателями по вопросам в части трудовых прав;
  • наглядно доказать общественности заботу о благах общества;
  • проявить себя как фирма, которая ставит социальную ответственность одним из первостепенных направлений в ведении деятельности;
  • сформировать благоприятный «климат» в коллективе, привлечь высокопрофессиональных сотрудников, повысить производительность;
  • свести к минимуму число страховых случаев;
  • вывести на новый уровень отношения с коллективом, партнерами, контролирующими органами, профсоюзами, государственными и негосударственными организациями.

Важно, что получение сертификата международного образца по данному стандарту нередко является главным условием сотрудничества с зарубежными партнерами из стран, где действуют жесткие законодательные требования в области труда, привлечения инвестиций из-за рубежа на взаимовыгодных условиях. Многие российские филиалы транснациональных корпораций уже сертифицировали свою деятельность по SA 8000:2008.

Преимущества наличия сертификата SA 8000-2008

  • оптимизация производственных циклов на предприятии, что обеспечивает сохранение социальных гарантий;
  • соответствие требованиям зарубежных партнеров, получение госзаказов;
  • формирование положительного имиджа компании;
  • улучшение комфорта работников на рабочем месте в морально-психологическом отношении;
  • снижение числа увольнений, сбоев в производственных процессах;
  • повышение заинтересованности персонала выполнять свою работу качественно и долговременно;
  • удвоение прибыли, рост общей эффективности деятельности.

Наш аккредитованный орган сертификации оказывает содействие в получении сертификата по стандарту SA 8000-2008. По востребованности и популярности данный сертификат занимает лидирующие позиции и является наиболее часто заказываемым документом нашими клиентами. Ведь любая развивающаяся компания понимает всю важность социальной ответственности, и стремится подтвердить поддержание этого направления документом, который получил признание во всем мире.

Категория
Сертификаты ИСО (ISO)